会社からメールが来た。
内容は、所定の勤務日数以外で有給休暇を取得するようにという指示だ。
私の勤務はシフト制なので、１ヶ月で働く勤務日数が決まっている。
それに応じて、だいたい週に2日休むようなシフトを組んでいる。
会社の指示は、有給休暇を取るならその週に2日の休みを有給にしろということなのだ。
頭がイカれているとしか思えない。
つまり、この会社の指示は、普通の会社だったら土日を有給にしろということなのだ。
会社は私をコケにしているとは思っていたが、ここまでとは思わなかった。
腹立たしさがマックスである。
